Competencias De La Direccion De Personas

AUTOR(A) Javier Quintanilla Alboreca
TAMAÑO DEL ARCHIVO 8,14 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO Competencias De La Direccion De Personas.pdf
FECHA 2004

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DESCRIPCIÓN

La dirección de personas, el desarrollo de su talento profesional y el de sus competencias, tanto personales como profesionales, son la clave del éxito que determinará el futuro de cualquier empresa. En esta obra se ha conseguido un doble propósito: por un lado, recoger la síntesis de los estudios más relevantes sobre las competencias necesarias para todos aquellos que asuman la dirección de personas en la empresa y, por otra, complementarlo con las opiniones de una importante representación de Presidentes y Directores Generales de empresa en España.

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Orden de 7 de marzo de 2020, por la que se delegan competencias en la persona titular de la Dirección General de Cuidados Sociosanitarios y en las personas titulares de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud y Familias en materia de drogodependencia y adicciones.

La alta dirección y sus ejecutivos definen y comunican sus objetivos y expectativas generales. Establecen los estándares para definir, planificar y controlar los requerimientos de competencias cualitativas y cuantitativas de las personas con base en la misión, visión y estrategia de PP&P, y otros estándares relevantes.